▲ 2일 진행된 일자리경제과 행정사무감사에서 복아영 의원 질의/사진:강순규 기자

▲ 2일 진행된 일자리경제과 행정사무감사에서 김철환 의원 질의/사진:강순규 기자

[더존뉴스=강순규 기자]천안시의회 경제산업위원회 6일차 일자리경제과 행정사무감사에서 한국노총이 위탁해 운영하고 있는 노동복지관 모범근로자 해외연수에 천안시의회 시의원이 포함된 사실이 드러나 논란이 일었다.

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이 사업은 선진지 견학이 아니라 취약계층 근로자나 해외여행 경험이 없는 노동자에게 연수 기회를 제공한다는 취지로 추진돼 왔지만 2023년 해외연수부터 특정 시의원이 연속 참여한 사실이 지적되면서 사업 목적과 선정 절차의 정당성 문제가 제기됐다.

이날 복아영 의원은 ▲근로자 추천 기반의 선발 원칙 ▲취약계층(소규모 사업장·해외 경험 없는 근로자) 우선 원칙 ▲근로 의욕 고취 및 모범 근로문화 확산이라는 사업 목적 등을 제시하며 “시의원 1명이 참여함으로써 한 명의 근로자가 누려야 할 연수 기회를 사실상 박탈한 것”이라고 강하게 비판했다.

특히, 2025년 해외연수 일정 중인 11월 19일부터 21일은 천안시의회 제2차 정례회 회기와 겹쳐 해당 의원이 실제 상임위 회의에 불참한 것으로 확인되면서 “근로자 예산 목적에도 맞지 않고 의정활동 공백까지 발생했다”고 문제를 질타했다.

이에 일자리경제과는 해당 의원이 ‘관계자 자부담’으로 참석했다는 입장을 설명했지만 연수 인원 산정과 자부담 명세 내역이 일치하지 않는 부분이 지적되며, 명확한 사실 확인과 개선 필요성이 강조됐다.

또한, 동일 회기에서 노동복지관의 정치성 행사 논란과 운영위원회 식비·업무추진비 집행의 과도성 문제도 함께 지적됐다.

▲ 2일 진행된 일자리경제과 행정사무감사/사진:강순규 기자

한편, 김철환 의원은 “공공성이 핵심인 노동복지시설에서 정치적 활동은 부적절하다”거나 “고가 식대 지급 등 방만 운영이 반복돼 왔다”며, 향후 철저한 관리·재발 방지 대책을 주문했다.