아산시의회,‘2024년 제6회 의원회의’개최- 제253회 제2차 정례회 앞두고 20건 현안업무 추진 사항 설명 및 협의
[더존뉴스=강순규 기자]아산시의회(의장 홍성표)는 지난 15일 의회동 3층 다목적 회의실에서 ‘2024년 제6회 의원회의’를 개최했다.
이번 의원회의 집행부 안건은 △휴먼마이크로바이옴 공정개발혁신센터 취득 계획(미래전략과) △아산시 다함께돌봄센터 민간위탁 동의(안)(아동보육과) △기피부서(개인 포함) 선정 절차 및 선정 과정(총무과) △영인산자연휴양림 산림휴양관 증개축 사업(산림과) △충남형 스마트팜 복합단지 조성사업 부지 매입 추진현황(농업기술과) △미래도시관리사업소 이전 현황(미래도시관리과) 등 20건이며, 관련 부서장의 세부설명이 있었다.
이날 회의에 앞서 아산시 농업기술센터 김정규 소장으로부터 관내 소 럼프스킨 병 발생과 관련하여 현황과 방역 대책에 대한 보고가 있었으며, 의원들은 “우선 타 농가 확산 방지에 최선을 다해주고 발생 원인을 면밀히 분석하여 향후 대응 방안을 마련해 달라”라고 당부했다.
의원들은 ‘휴먼마이크로바이옴 공정개발혁신센터 취득 계획’에서 “5년이란 시간 동안 공모사업에 선정될 수 있도록 준비해 주신 노고에 감사하다”면서 “공모사업 기간 이후에도 순천향대학교 산학협력단과 아산시는 끊임없이 소통해야 지속 가능한 미래산업으로써 성장할 수 있다”고 강조했다.
더불어 “휴먼마이크로바이옴 분야는 국내에서 시행하는 신사업 중 하나인 만큼 해당 중앙부처와 긴밀하게 대응 협력체계를 구축하여 이 산업의 표준화를 마련해달라”고 요청했다.
특히, 의원들은 ‘기피 부서(개인 포함) 선정 절차 및 선정 과정’에서 관련 언론보도 뉴스를 시청한 뒤 “기피 부서는 승진 안 되는 부서, 선호부서는 승진 잘 되는 부서라고 많은 공직자들은 인식한다”며 “기피 부서를 갔을 때 직원들의 사기 저하에 따른 피해는 오로지 시민들에게 갈 뿐”이라고 비판했다.
이에 “아무리 힘든 부서라도 승진으로 이어진다면 직원들의 사기 증진뿐만 아니라 기피와 선호 구별 없이 건강한 인사체제로 거듭날 것이므로 기피 부서 선정에 따른 인센티브 제도는 제대로 이뤄져야 한다”고 강조했다.
한편, 아산시의회 제253회 제2차 정례회는 11월 25일부터 12월 17일까지 23일간의 일정으로 개최될 예정이다. <저작권자 ⓒ 더존뉴스 무단전재 및 재배포 금지>
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